NOTA CON AUDIO
11 de julio de 2024
Hilda Clarhet Amarillo: "Cuidacoop llegó a nuestras vidas para darnos entidad laboral y organizarnos"
La Cooperativa de Trabajo presta servicios de cuidados a familias desde la primera infancia, hasta la tercera edad o adultos mayores. En diálogo con una de sus fundadoras, logramos comprender que el sentimiento de unidad es muy valioso y atraviesa objetivos que nunca se imaginaron desde la lucha individual.-
Es una Cooperativa de Trabajo cuya actividad principal es la asistencia y cuidados en domicilio, sanatorios clínicas y hospitales....
Cómo fueron los comienzos ?
Nuestros inicios se remontan allá por el año 2015 aproximadamente, después de realizar curso de Auxiliar en Cuidados Gerontológicos, donde éramos 50 alumnos y desde allí, surge esta necesidad de organizarnos.
Durante el curso, intercambiaron historias de vida en las que contaron cómo venían trabajando ?
En realidad, la gran mayoría de los cursantes ya venían desarrollando esta actividad del cuidado sí de manera informal y bueno y ese curso vino a de alguna manera a darnos esa capacitación teórica y práctica que necesitábamos para de alguna manera organizarnos teniendo en cuenta un montón de cuestiones este el estado de vulnerabilidad que nos encontrábamos en ese entonces quizás para defender precios y definir la actividad propiamente dicha, ya que la gran mayoría no solamente era la familia las contrataba para para cuidadoras sino era multitareas, es decir el trabajo doméstico, limpieza, cuidado y otras tantas actividades.
Ordenar el trabajo fue el fundamento básico de Cuidacoop
La organización de alguna manera viene a sanear algunas cuestiones y y a respaldar el trabajo de las compañías cuidadoras y a establecer pautas como le decía bien claramente que ustedes se conocen mientras desarrollan el curso y ahí es donde nace el disparador donde surge la idea de unirse y de trabajar en forma colectiva.
La verdad es que las historias de las compañeras brindaron testimonios que describían en qué condiciones trabajaban. Creo que eso fue también que de alguna manera lo que despertó en nosotros esa necesidad lograr un cambio.
Se daban casos donde una compañera llegaba a trabajar desde las 6 de la mañana hasta las 11 de la noche trabajando y la mayoría de las veces no se contemplaba de ninguna manera ni el descanso ni las necesidades que una persona tiene de comer, descansar, darse un baño y humanizar la actividad.
Hoy podemos hacer convenios en los que se favorecen las familias que requieren los cuidados, y quienes trabajamos, claramente nos beneficiamos todos y podemos brindar una excelente atención
Así fue como dimos los primeros pasos con 50 asociados fundadores, entre ellos una Licenciada en Psicología, había un profesional en Bromatología, una Trabajadora Social y una Licenciada en Enfermería, consolidando un equipo multidisciplinario.
Recomendamos escuchar y compartir el audio completo de la entrevista
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